Massimario di Giurisprudenza del Lavoro

Saggi

• Natura e rigidità prescrittiva del salario giusto ex d.l. n. 62/2026

  (di Emilio Balletti, Professore ordinario di Diritto del Lavoro, Università degli Studi della Campania Luigi Vanvitelli)

• La libertà sindacale nell'interesse dell'impresa

  (di Domenico Garofalo, Già Professore ordinario di Diritto del Lavoro, Università degli Studi di Bari)

• La disciplina legale del “salario giusto”

  (di Giampiero Proia, Professore ordinario di Diritto del Lavoro, Università degli Studi Roma Tre)

• Antisindacalità, contratti “pirata” e “salario giusto”. Riflessioni a margine di Trib. Roma, sez. lav., decreto 12 agosto 2026

  (di Armando Tursi, Professore ordinario di Diritto del Lavoro, Università degli Studi di Milano e  Pietro Speziale, Avvocato del Foro di Messina)

• Il salario giusto

  (di Antonio Vallebona, Professore emerito di Diritto del Lavoro, Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”)

• I profili giuslavoristici dell'impugnazione del lodo irrituale nelle controversie di lavoro

  (di Ombretta Dessì, Professoressa associata di Diritto del lavoro, Università degli Studi di Cagliari)

• Il reato di sfruttamento del lavoro: la soglia della significatività penale e il rischio di interpretazioni “circolari”

  (di Luca di Filippo, Dottorando di ricerca in Diritto del Lavoro, Università degli studi di Roma Tor Vergata)

• La promozione della parità di genere nel public procurement: verso una (necessitata) composizione tra istanze sociali ed economiche

  (di Giuseppina Pensabene Lionti, Professoressa Associata di Diritto del lavoro, Università di Padova)

Note a sentenza

• Revoca del gradimento del committente e richiamo del lavoratore dell'appaltatore: i confini del trasferimento ex art. 2103 c.c.

  (di Sorriso Andrea Chieco, Dottore di ricerca in Diritti, economie e culture del mediterraneo, Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”)

• Ancora sulla temporaneità immanente della somministrazione di lavoro e sui rimedi sanzionatori esperibili

  (di Giorgio De Girolamo, Dottorando di ricerca in Diritto del Lavoro, Università degli Studi di Trento)

• Dopo la sentenza Pauni della CGUE qualcosa è cambiato: legittimità del comporto unico e condotta concreta del datore di lavoro

  (di Giada Della Rocca, Professoressa aggregata di Diritto del Lavoro, Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”)

• Lavoro notturno del caregiver: diritto all´esonero a prescindere dalla “gravità” dell'handicap

  (di Irene di Spilimbergo, Ricercatrice di Diritto del Lavoro, Università di Macerata, giudice del Lavoro, Tribunale di Taranto)

• Indennità per il richiamo a favore dei volontari della Croce Rossa: soluzioni divergenti tra giurisprudenza ordinaria ed amministrativa

  (di Antonio Dimitri Zumbo, Ricercatore di Diritto del lavoro, Università Luiss G. Carli)